Gyakran intézett kérdések

A tervezett célokat megvalósító, tetterős embereket keresünk raktári, fuvarozási, műszaki és irodai feladatokra, valamint vezetőket különböző vezetői szintekre, akik velünk együtt biztosítják a napi szintű ellátást Ausztriában. Mert nélkülünk megáll az élet, de nélküled is!

Igen, a https://rewe-group.jobs/jobs karrieroldalunkon közzétett álláshirdetésekhez folyamatban lévő munkaerő-toborzás kapcsolódik. Amint sikerült betölteni az állást, levesszük az álláshirdetést, amely ezt követően már nem jelenik meg a karrierplatformon.

Természetesen! Ha állásbörzénken több megfelelő álláshirdetést is talál, lehetősége van arra, hogy külön-külön több állásajánlatra is jelentkezzen. Az egyes állásokra való alkalmasságát külön-külön bíráljuk el.

Akárhonnan származik is – várjuk az együttműködést és színes csapatunk bővítését! Az ausztriai foglalkoztatással kapcsolatban pontos információkat a https://www.arbeiterkammer.at/beratung/arbeitundrecht/auslaendischearbeitnehmerInnen/Beschaeftigung_in_Oesterreich.html oldalon talál.

Beosztástól függően eltérő szinten. Kamionsofőrként hosszabb beszélgetésekre van szükség német nyelven az intenzív ügyfélkapcsolat miatt. Egy komissiózónál ellenben elegendő, ha alapfokú némettudással rendelkezik. A lényeg a munkautasítások megértése. Csapataink minden esetben segítenek, és gondoskodnak a közös megértésről.

Megértését kérjük arra vonatkozóan, hogy a pályázati folyamat során csak akkor tudjuk figyelembe venni pályázatát, ha közvetlenül a https://rewe-group.jobs/jobs oldalon található, online karrierportálunkon keresztül küldi el. Így tudjuk biztosítani, hogy pályázata a megfelelő személyhez jut el, illetve az EU adatvédelmi rendelete (GDPR) tekintetében így tudjuk szavatolni, hogy a pályázati folyamat befejezését követően a dokumentumok automatikusan törlődnek rendszereinkből.

Igen, rendszeresen keresünk gyakornokokat. Az állásokat https://rewe-group.jobs/jobs karrieroldalunkon találja.

Igen, természetesen! Hiszen dolgozóink sokszínűségében látjuk legnagyobb erősségünket. Ezért a fogyatékkal élők pályázatát is szeretettel várjuk, és mindenki számára megtaláljuk a hozzá illő munkakört.

A REWE Logistik Ausztria egész területén rendelkezik raktártelephelyekkel: Wiener Neudorf, Inzersdorf, Ohlsdorf, Ansfelden, Stams, St. Veit, St. Pölten, Lauterach, Kalsdorf és Hallein.

Általános érvényű tanácsokat és információkat a pályázati folyamattal kapcsolatban a https://rewe-group.jobs/info-lounge/bewerbungsprozess/ hivatkozáson keresztül talál.

A kiterjedt vállalati struktúrák sokszor megnehezítik a kezdeti eligazodást, ezért előfordulhat, hogy az ember nem találja elsőre a keresett helyet. Ezenkívül a legtöbb navigációs készülék nem ismeri fel rendesen az utcaneveket az ipari központban. Ha beírja a következő koordinátákat navigációs készülékébe, a megfelelő portát is könnyebben megtalálja: • REWE Nord (észak) (főporta): 48.075706, 16.329014 • REWE Süd (dél) (porta): 48.073412, 16.326315 • REWE Ost (kelet) (porta): 48.072228, 16.331824

Online pályázatát közvetlenül a https://rewe-group.jobs/ oldalon tudja benyújtani.Ott sokféle állást talál. Az adott álláshirdetésen belül kattintson a „Pályázom” gombra. Adatvédelmi okokból nem fogadunk el e-mailben vagy postán küldött pályázatokat.

Kérjük, pályázata benyújtására kizárólag online pályázati űrlapunkat használja, mert a pályázásnak ez a módja biztosítja a lehető leggyorsabb kézbesítést, és ezáltal lehetővé teszi a dokumentumok mielőbbi megtekintését és elbírálását. Ezenkívül az online pályázat biztosítja személyes adatai lehető legnagyobb fokú védelmét, mivel közvetlenül az illetékes toborzóhoz jut el. Az online pályázat további előnye, hogy Ön rengeteg időt takarít meg, és nem kell sem a pályázati dossziéra, sem a bélyegre pénzt költenie. Azokat a pályázatokat, amelyek nem az online pályázati eszközünkön keresztül érkeznek, sajnos nem áll módunkban feldolgozni.

Az online pályázattal tudjuk biztosítani, hogy pályázata a megfelelő személyhez jut el, illetve az EU adatvédelmi rendelete (GDPR) tekintetében így tudjuk szavatolni, hogy a pályázati folyamat befejezését követően a dokumentumok automatikusan törlődnek rendszereinkből. Az online pályázatnak számos előnye van: Naprakészség: karrieroldalainkon naprakészen megtalálja a betöltésre váró pozíciókat. Időmegtakarítás: töltse fel aktuális dokumentumait, és pályázza meg Ausztria-szerte a kívánt állást az Ön közelében! Éjjel-nappal: bármikor és bármilyen végberendezésen, pl. laptopon, táblagépen, asztali számítógépen vagy mobiltelefonon pályázhat, és nem kell igazodnia az üzletek vagy a posta nyitvatartási idejéhez! Hiánytalan pályázat: online űrlapunk figyelmezteti, amennyiben fontos adatok vagy dokumentumok hiányoznak! Költségmegtakarítás: takarítsa meg a nyomtatás, a fénymásolás és a postai feladás költségeit!

A https://rewe-group.jobs/jobs oldalon található pályázati platformunk fájlonként maximum 10 MB méretű motivációs levél, önéletrajz, bizonyítvány és egyéb dokumentum feltöltését teszi lehetővé. Amennyiben fájljai meghaladják ezt a fájlméretet, az interneten talál olyan díjmentes oldalakat, melyeken tömöríteni tudja a dokumentumokat.

Töltse ki pályázati űrlapunkat és esetleg küldje el nekünk önéletrajzát vagy motivációs levelét. Várjuk pályázatát!

Igen, a pályázati dokumentumok beérkezése után kap egy visszaigazoló e-mailt, amely tartalmazza a dokumentumokra mutató hivatkozást is. Ezenkívül profilt is létrehozhat a rendszerben, amelyben módosíthatja és esetleges más pályázatokhoz el is mentheti az adatokat.

A pályázati folyamat során az adott vezető, a toborzó, illetve a személyzeti és a szakmai osztály egyes munkatársai láthatják a pályázói adatokat. Pályázata benyújtásával Ön hozzájárul az adatkezeléshez. Hozzájárulását írásban bármikor visszavonhatja. A pályázati folyamat lezárása után 6 hónappal töröljük adatait.

Amint benyújtotta online pályázatát, a vezető és a toborzást végző csapat átnézik a dokumentumokat, majd meghívják egy beszélgetésre, hogy megismerjék.

Kérjük, ellenőrizze e-mail-fiókjában a beérkezett leveleket. Ha kapott tőlünk pályázati visszaigazoló e-mailt, akkor megkaptuk pályázatát. A biztonság kedvéért a levélszemét-mappát is ellenőrizze, ha a beérkező levelek között nem talál pályázati visszaigazoló e-mailt.

Semmi gond, ez előfordulhat! Egyszerűen jelezze nekünk röviden, hogy új időpontra van szüksége, és próbálunk mielőbb új időpontot találni. Ehhez válaszoljon arra az e-mailre, amelyben az időpontot küldtük.

Általában leendő vezetőjével folytatja az állásinterjút, de bizonyos pozíciók esetében egy toborzó vagy a HR-csapat, illetve a szakmai osztály egy további munkatársa is részt vesz az interjún.

Az ügyintézési idő a pályázók számától függően egy-két hét.

Az online pályázatával elküldött dokumentumok megvannak nálunk, így nem kell újra magával hoznia őket az interjúra. Szíveskedjen azonban elhozni az interjúra azokat a dokumentumokat (pl. bizonyítványokat), amelyeket nem küldött el, de azt szeretné, hogy a továbbiakban figyelembe vegyük.

A GDPR rendelkezéseivel összhangban 6 hónapos határidő eltelte után automatikusan töröljük adatait. Az általunk használt eszköz azonban lehetővé teszi, hogy profilt hozzon létre. Ez megkönnyíti, illetve felgyorsítja a további pályázást, mégpedig olyan egyéb munkáltatóknál is, akik ugyanezt az eszközt használják.

A beosztástól és a munkakörülményektől függően ingyenesen bocsátjuk rendelkezésére a megfelelő munkaruhát.

A próbaidő egy hónap.