Häufig gestellte Fragen

Wir suchen umsetzungsstarke Menschen mit Power in den Bereichen Lager, Transport, Technik und Büro sowie Führungskräfte in verschiedenen Ebenen, die mit uns die Alltagsversorgung Österreichs sicherstellen. Denn: Ohne uns läuft gar nichts und ohne dich auch nicht.

Ja, für alle Stelleninserate, die über unsere Karriereseite https://rewe-group.jobs/jobs ausgeschrieben sind, gibt es einen offenen Suchprozess. Sobald eine Stelle besetzt wird, wird auch die Stellenanzeige deaktiviert und erscheint dann nicht mehr auf der Karriereplattform.

Natürlich! Wenn Sie in unserer Stellenbörse mehrere passende Stellenausschreibungen finden, haben Sie die Möglichkeit sich auf mehrere Stellenangebote einzeln zu bewerben. Wir prüfen Ihre Eignung für jede Stelle separat.

Egal, woher Sie kommen – wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und der Vergrößerung unseres vielfältigen Teams! Genauere Informationen für eine Beschäftigung in Österreich finden Sie unter: https://www.arbeiterkammer.at/beratung/arbeitundrecht/auslaendischearbeitnehmerInnen/Beschaeftigung_in_Oesterreich.html

Das ist je nach Position unterschiedlich. Als LKW-Fahrer:in sind längere deutschsprachige Unterhaltungen gefragt, da intensiver Kundenkontakt besteht. Im Gegensatz dazu genügen bei Kommissionierer:innen grundlegende Deutschkenntnisse. Wichtig ist das Verstehen von Arbeitsanweisungen. In jedem Fall helfen unsere Teams jedoch zusammen und schaffen ein gemeinsames Verständnis.

Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbung nur dann im Bewerbungsprozess berücksichtigen können, wenn Sie diese direkt über unser Online-Karriereportal https://rewe-group.jobs/jobs übermitteln. Auf diesem Weg können wir sicherstellen, dass Ihre Bewerbung an die richtige Person weitergeleitet wird und im Hinblick auf die EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) auch garantieren, dass Ihre Unterlagen nach Beendigung des Bewerbungsprozesses automatisch aus unseren Systemen gelöscht werden.

Ja, wir sind regelmäßig auf der Suche nach Praktikanten. Die Stellen sind auf unserer Karriereseite https://rewe-group.jobs/jobs zu finden.

Ja, klar! Denn wir sehen in der Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen unsere größte Stärke. Daher freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und suchen für jede:n das passende Einsatzfeld.

REWE Logistik hat in ganz Österreich Lagerstandorte: Wr. Neudorf, Inzersdorf, Ohlsdorf, Ansfelden, Stams, St. Veit, St. Pölten, Lauterach, Kalsdorf & Hallein.

Allgemeine Bewerbungstipps und Informationen zu unserem Bewerbungsprozess sind unter folgendem Link zu finden: https://rewe-group.jobs/info-lounge/bewerbungsprozess.

Große Unternehmensstrukturen machen die erste Orientierung oft schwierig, da kann es vorkommen, dass man den gesuchten Ort nicht immer gleich beim ersten Anlauf findet. Zudem funktionieren viele Navigationsgeräte mit den Straßennummern im Industriezentrum nicht richtig. Folgende Koordinaten, die Sie in Ihr Navigationsgerät eingeben können, helfen Ihnen auch dabei den richtigen Portier zu finden: REWE Nord (Hauptempfang): 48.075706, 16.329014 REWE Süd (Portier): 48.073412, 16.326315 REWE Ost (Portier): 48.072228, 16.331824

Sie können sich direkt unter https://rewe-group.jobs/ online bewerben. Dort finden Sie die Vielfalt unserer Jobs. Klicken sie hierfür im jeweiligen Stelleninserat auf den Button „Jetzt bewerben“. Aus Datenschutzgründen nehmen wir keine Bewerbungen per E-Mail oder Post an.

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular, da dieser Weg der Bewerbung die schnellstmögliche Zustellung gewährleistet und somit auch die zeitnahe Sichtung und Prüfung Ihrer Unterlagen ermöglicht wird. Die Online-Bewerbung bietet außerdem den bestmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten, da sie unmittelbar an den:die zuständige:n Recruiter:in weitergeleitet wird. Weitere Vorteile der Online-Bewerbung sind eine enorme Zeitersparnis sowie das Entfallen der Kosten für Bewerbungsmappe und Briefmarke. Bewerbungen, die uns nicht über unser Online-Bewerbungstool erreichen, können wir leider nicht weiter bearbeiten.

Auf dem Weg der Online-Bewerbung können wir sicherstellen, dass Ihre Bewerbung an die richtige Person weitergeleitet wird und im Hinblick auf die EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) auch garantieren, dass Ihre Unterlagen nach Beendigung des Bewerbungsprozesses automatisch aus unseren Systemen gelöscht werden. Die Online-Bewerbung hat viele Vorteile: Aktualität: Auf den Karriereseiten finden Sie tagesaktuell alle offenen Positionen. Zeitersparnis: Laden Sie Ihre aktuellen Unterlagen hoch und bewerben Sie sich österreichweit für Ihre Wunschpositionen in Ihrer Nähe! Rund um die Uhr: Sie können sich jederzeit über jedes Endgerät wie Laptop, Tablet, PC oder Handy bewerben und sind nicht an Filial- oder Postöffnungszeiten gebunden! Vollständigkeit der Bewerbung: Dank unserem Online-Formular werden Sie darauf hingewiesen, falls wichtige Daten oder Unterlagen fehlen sollten! Kostenersparnis: Ersparen Sie sich die Druck-, Kopier- und Portokosten!

Unsere Bewerbungsplattform https://rewe-group.jobs/jobs erlaubt für Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und sonstige Unterlagen je File maximal 10 MB. Sollten Ihre Dateien diese Dateigröße überschreiten, gibt es im Internet kostenlose Seiten, über die Sie Dokumente komprimieren können.

Befüllen Sie unser Bewerbungs-Formular und senden Sie uns gegebenenfalls einen Lebenslauf oder ein Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ja, nach dem Eingang der Bewerbungsunterlagen erhalten Sie ein Bestätigungsmail in dem auch ein Link zu den Unterlagen mitgeschickt wird. Außerdem kann auch ein Profil im System erstellt werden, über das die Daten dann angepasst und für eventuelle andere Bewerbungen gespeichert werden können.

Die Bewerberdaten sind während dem laufenden Prozess für die jeweilige Führungskraft, Recruiter:in und ausgewählte Mitarbeiter:innen in der Personal- und Fachabteilung sichtbar. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Datenverarbeitung zu. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit schriftlich widerrufen. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses werden Ihre Daten nach 6 Monaten entfernt.

Sobald Sie sich online beworben haben, prüfen die Führungskraft und das Recruiting Team Ihre Unterlagen und laden zu einem Kennenlernen und Gespräch ein.

Bitte überprüfen Sie Ihren E-Mail-Posteingang. Wenn Sie eine Bewerbungsbestätigung von uns erhalten haben, dann haben wir Ihre Bewerbung erhalten. Überprüfen Sie zur Sicherheit auch zusätzlich Ihren Spam-Ordner, falls Sie in Ihrem Posteingang keine Bewerbungsbestätigung finden können.

Kein Problem, das kann vorkommen! Geben Sie uns einfach kurz Bescheid, dass Sie einen neuen Termin benötigen und wir versuchen so schnell wie möglich einen Termin zu finden. Antworten Sie hierzu auf die E-Mail mit der Sie den Termin bekommen haben.

In der Regel führen Sie das Bewerbungsgespräch mit Ihrer zukünftigen Führungskraft und bei einzelnen Positionen nimmt zusätzlich ein:e Recruiter:in oder ein:e weitere:r Mitarbeiter:in aus dem HR-Team oder der Fachabteilung teil.

Unsere Bearbeitungszeiten liegen je nach Bewerberanzahl zwischen ein und zwei Wochen.

Alle Unterlagen, die Sie mit Ihrer Online-Bewerbung übermittelt haben, liegen bei uns auf und müssen daher nicht erneut zum Gespräch mitgenommen werden. Bringen Sie zum Gespräch bitte weitere Unterlagen (zB. Zeugnisse) mit, die Sie nicht übermittelt haben, die aber im weiteren Prozess Berücksichtigung finden sollen.

Nach einer Frist von 6 Monaten werden Ihre Daten DSGVO-konform automatisch von uns gelöscht. Jedoch besteht indem von uns verwendeten Tool die Möglichkeit ein Profil anzulegen. Dieses vereinfacht bzw. beschleunigt Ihnen weitere Bewerbungen, auch bei anderen Arbeitgebern, die dasselbe Tool verwenden.

Je nach Position und Arbeitsbedingungen wird Ihnen die entsprechende Arbeitskleidung kostenlos zur Verfügung gestellt.

Die Probezeit beträgt ein Monat.